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Copeiro(a)

Descrição da vaga

No ano de 2018 o grupo Hospital Care marcou o ingresso também em Florianópolis-SC por meio do Baía Sul Hospital. Destacando-se como o serviço de atendimento à saúde mais completo, integrado e sinérgico de Florianópolis, o Baía Sul Hospital representa a excelência e um elevado padrão de atendimento para os usuários. Surge como uma oportunidade de consolidar conceitos inovadores na prestação de serviços de saúde, alinhando O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. 


Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas. 


A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. 


Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.


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Responsabilidades e atribuições


  •  Receber e conferir mercadoria (quantidade, características organolépticas, nota fiscal, data de validade).
  •  Higienizar e desinfectar utensílios, equipamentos, buffet e geladeiras.
  • Auxiliar no pré preparo dos alimentos,
  • Abastecer buffet
  • Auxiliar no preparo e etiquetar sobremesa
  • Porcionar sobremesas
  • Entregar requisições de materiais nos setores, quando necessário
  • Seguir as rotinas e controles previstos no manual de boas práticas
  •  Higienizar o ambiente.
  •  Registrar a temperatura dos equipamentos duas vezes ao dia.
  •  Colocar etiquetas em produtos abertos e nas preparações manipuladas.
  •  Auxiliar a cozinheira quando necessário.
  •  Auxiliar na higienização de louças.

Requisitos e qualificações

  •  Cumprir e manter o comprometimento com a Missão, Política e objetivos da Qualidade.
  •  Tratar reclamações de Clientes internos e externos.
  •  Participar das auditorias Internas e Externas quando solicitado.
  •  Participar ativamente do programa de gerenciamento de resíduos (descarte e segregação de material).
  •  Cumprir as boas práticas relacionadas com a prevenção das infecções hospitalares.

Informações adicionais

  •  Seguir as normas e políticas de segurança individuais (entre outros o uso de equipamentos de proteção individual e coletivos), estrutura e informações (físicas e sistêmicas).
  •  Utilizar adequadamente o uniforme definido pela Instituição e respeitar as políticas de apresentação e asseio pessoal.
  • Garantir a confidencialidade das informações de sua área e da instituição.
  •  Zelar pela garantia da confidencialidade das informações de sua área e da instituição.
  • Manter-se atualizado com os conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e as tendências dos assuntos relativos a sua área de atuação.
  • Contribuir com a realização de outras atividades correlatas à sua função.
  • Lançar vendas extras na conta do paciente.
  • Coletar a assinatura da guia da Unimed para a alimentação dos acompanhantes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Teórica
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar


Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.