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Analista de Remuneração & Carreira Pleno

Descrição da vaga

Quer fazer parte de uma equipe de excelência em Florianópolis?


No Complexo Hospitalar Baía Sul & Clínica Imagem, oferecemos um tratamento humanizado e acolhedor para cada profissional, valorizando as suas habilidades.


Se você tem conhecimento e habilidades com a área de gestão de benefícios, controle e orçamento de pessoas, vivência com apoio a Heacdount, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por realizar análises de remuneração fixa, incluindo enquadramento salarial e movimentações (promoções, transferências e ajustes), garantindo consistência interna e aderência às políticas.
  • Atua na estruturação e manutenção do plano de cargos e salários, com elaboração e avaliação de descrições de cargos e organização da arquitetura organizacional.
  • Conduz estudos de mercado (benchmarking), analisando pesquisas salariais e propondo ajustes para assegurar competitividade externa.
  • Administra fornecedores de benefícios, garantindo qualidade dos serviços e cumprimento de SLAs.
  • Apoia a construção e gestão de programas de remuneração variável (bônus, PLR e comissões), alinhados aos indicadores de performance.
  • Atua no controle de headcount e orçamento de pessoal, com análises e projeções financeiras.
  • Desenvolve e acompanha indicadores da área, como equidade salarial e evolução de custos.
  • Apoia lideranças na tomada de decisão com análises técnicas e simulações de impacto.
  • Garante conformidade com legislações trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas.
  • Participa de projetos estruturantes, como implantação de políticas, revisão organizacional e melhorias em processos e sistemas de remuneração.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, áreas afins.
  • Será um diferencial perfil com MBA;
  • Domínio avançado das ferramentas do Pacote Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem do Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Feedback + Proposta de Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar


Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.