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Técnico(a) de Enfermagem - CORINGA - Hospital de Caridade (das 19h as 07h em escala 12x36)

Descrição da vaga

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas. 

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. 

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

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Responsabilidades e atribuições

  • Prestar assistência de enfermagem aos pacientes, conforme prescrição médica, prescrição de enfermagem e orientação do enfermeiro.
  • Atuar em diferentes setores hospitalares;
  • Garantir a continuidade da assistência durante coberturas de férias, folgas, afastamentos, absenteísmo e necessidades emergenciais.
  • Cumprir protocolos institucionais, normas técnicas, rotinas assistenciais e medidas de segurança do paciente.
  • Comunicar ao enfermeiro alterações clínicas, intercorrências e situações de risco identificadas durante a assistência.
  • Zelar pela segurança, conforto, privacidade e dignidade do paciente.
  • Contribuir para a prevenção de eventos adversos, infecções relacionadas à assistência e demais riscos assistenciais.
  • Realizar cuidados de higiene, conforto, mobilização e posicionamento.
  • Verificar e registrar sinais vitais e demais parâmetros previstos na assistência.
  • Administrar medicamentos conforme prescrição, protocolos e competências profissionais.
  • Realizar cuidados com acessos venosos, sondas, drenos, curativos e demais dispositivos, conforme protocolos institucionais e orientação do enfermeiro.
  • Auxiliar em procedimentos realizados pelo enfermeiro e pela equipe multiprofissional.
  • Realizar coleta de materiais para exames conforme protocolos.
  • Auxiliar na alimentação e hidratação dos pacientes, observando riscos de disfagia e broncoaspiração.
  • Realizar balanço hídrico e registros assistenciais pertinentes.
  • Auxiliar na prevenção de lesões por pressão, quedas e outros eventos adversos.
  • Observar alterações no estado clínico e comportamental do paciente e comunicar imediatamente ao enfermeiro.
  • Participar dos cuidados de pacientes de maior complexidade dentro dos limites de sua competência profissional.
  • Cumprir os protocolos de identificação segura do paciente.
  • Conferir paciente, medicamento, dose, via, horário e demais requisitos antes da administração.
  • Adotar medidas de prevenção de quedas e lesão por pressão.
  • Cumprir precauções e medidas de prevenção de IRAS.
  • Realizar higiene das mãos nos momentos indicados.
  • Utilizar corretamente EPIs e dispositivos de proteção.
  • Comunicar imediatamente incidentes, quase eventos e condições inseguras.
  • Participar das ações de segurança e melhoria da qualidade assistencial.
  • Realizar registros completos, objetivos e fidedignos no prontuário.
  • Registrar procedimentos e cuidados realizados.
  • Comunicar alterações clínicas ao enfermeiro responsável.
  • Participar da passagem de plantão.
  • Garantir a transmissão adequada das informações relevantes quando houver mudança de setor.
  • Manter sigilo sobre informações dos pacientes e da instituição.

O técnico coringa deverá:

  • Estar disponível para atuar em diferentes unidades previamente definidas pela instituição.
  • Adaptar-se às diferentes rotinas assistenciais, mantendo os padrões institucionais.
  • Conhecer os principais protocolos e fluxos das unidades em que poderá atuar.
  • Apoiar setores com déficit temporário de profissionais.
  • Atuar em situações de aumento inesperado da demanda assistencial.
  • Cobrir ausências não programadas, conforme escala e necessidade institucional.
  • Apoiar transferências internas de pacientes quando necessário.
  • Apoiar setores críticos ou de maior demanda somente quando possuir treinamento e competência para a atividade.
  • Comunicar ao enfermeiro gestor qualquer situação em que não possua treinamento ou segurança técnica para executar determinada atividade.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Enfermagem completo;
  • Registro ativo no COREN-SC e anuidade em dia;
  • Disponibilidade para atuar no período noturno (das 19h às 07h, em escala 12x36);
  • Desejável conhecimento ou vivência prévia no Sistema Tasy;
  • Domínio básico a intermediário das ferramentas do Pacote Office (Word, Excel);
  • Diferencial: Experiência profissional prévia em ambiente hospitalar ou unidades de internação/urgência.

Informações adicionais

O grupo Baía Sul / Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês através dos benefícios:

  • Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Teórica
  3. Etapa 3: Entrevista Inteligente
  4. Etapa 4: Entrevista RH + Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar


Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.