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Líder de Hotelaria Hospitalar

Descrição da vaga

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também o Hospital Baia Sul Mulher, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas. 


A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. 

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.


Se você assim como nós é apaixonado por Cuidar do outro, essa vaga é para VOCÊ! 💙

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, orientar e desenvolver as equipes operacionais de hotelaria hospitalar, garantindo alinhamento com os padrões institucionais.
  • Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, limpeza, organização, segurança e humanização no atendimento.
  • Supervisionar e acompanhar os processos de: Higienização (limpeza concorrente e terminal); Rouparia e lavanderia; Gestão de leitos; Atendimento ao cliente interno e externo; Gestão de resíduos e apoio logístico.
  • Garantir a disponibilidade, organização e giro eficiente dos leitos, atuando de forma integrada com a equipe de enfermagem e a gestão de leitos.
  • Monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas e de melhoria quando necessário.
  • Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos e fluxos operacionais, buscando eficiência e excelência no serviço.
  • Assegurar a conformidade com normas e regulamentações vigentes, incluindo Vigilância Sanitária, CCIH, processos de acreditação hospitalar e protocolos institucionais.
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo, com foco em engajamento, capacitação e desenvolvimento da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Hotelaria, Gestão/ Administração Hospitalar ou áreas correlatas;
  • Experiência com liderança de equipes operacionais e vivência em hotelaria hospitalar, higienização, rouparia, gestão de leitos ou facilities;
  • Atuação com indicadores de desempenho, SLA e elaboração de planos de ação;
  • Experiência em hospitais de média e/ou alta complexidade, com interface com equipes de enfermagem e fluxos assistenciais;
  • Vivência na gestão de terceiros e contratos, além de participação em processos de acreditação hospitalar (diferencial);
  • Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário/avançado), sistemas hospitalares (ex: Tasy), ferramentas de chamados e facilities, além de indicadores e dashboards (Power BI como diferencial);
  • Familiaridade com sistemas de gestão de leitos, escalas e ferramentas de checklist/auditoria.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde UNIMED;
  • Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar


Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.